Não é mais um sistema.
É mais um funcionário.

Ele muda o trabalho da equipe, não o tamanho dela. Quem hoje passa o mês digitando conciliação e apuração passa a revisar o que o agente preparou — e revisão exige exatamente o olho técnico que o escritório já tem. O agente não assina, não decide e não entrega nada sozinho.

Com os acessos que o escritório já tem: por API quando o sistema oferece e pela própria tela quando não oferece. Cada cliente é uma empresa separada no portal, com as suas credenciais e a sua trilha de auditoria. Nada é gravado nem entregue sem uma pessoa aprovar.

O portal foi desenhado para carteira: cada cliente é uma empresa separada, e todos rodam o mesmo procedimento com a configuração de cada um — alíquotas, contas e regras de crédito são do cliente, nunca um palpite. Por isso a implantação é por ondas: cada empresa entra calibrada contra um mês que a equipe já fechou, e só ganha rotina automática depois de bater com o gabarito.

O erro aparece na fila de revisão, não na obrigação entregue. Todo trabalho do agente passa pela equipe antes de valer — é a mesma lógica de um assistente novo no escritório, com uma diferença: o agente registra o porquê de cada número, e a correção vira regra para o mês seguinte.